Prêmio Faço Acontecer
Reconhecimento dos colaboradores por tempo de Marquise, a partir de 10 anos de empresa.
Reconhecimento dos colaboradores por tempo de Marquise, a partir de 10 anos de empresa.
Desenvolve as competências técnicas e comportamentais, além de gestão e de liderança. Com intuito de manter os gestores alinhados a cultura Marquise e à frente
As formações in company são promovidas conforme levantamento realizado no Plano Anual de Treinamento, atendendo a necessidades de desenvolvimento de cada equipe e negócio
Auxilia na padronização, gamificação e otimização da Gestão do Conhecimento para todo o Grupo Marquise. É utilizada em diversos programas e cursos internos.
Proporciona a integração entre os funcionários e o corpo diretivo, disseminando a cultura do Grupo Marquise e atuando na valorização profissional.
Compartilhamento de informações importantes sobre as áreas e negócios do Grupo Marquise.
A missão do tutor é contribuir com a socialização do colaborador, bem como, fomentar o clima positivo e disseminar a cultura Marquise.
Fortalecimento cultural e da visão de grupo, com compartilhamento de projetos do ano pelo corpo diretivo e participação de palestrantes nacionais.
Reconhecimento dos colaboradores por tempo de Marquise, a partir de 10 anos de empresa.
Desenvolve as competências técnicas e comportamentais, além de gestão e de liderança. Com intuito de manter os gestores alinhados a cultura Marquise e à frente
As formações in company são promovidas conforme levantamento realizado no Plano Anual de Treinamento, atendendo a necessidades de desenvolvimento de cada equipe e negócio
Auxilia na padronização, gamificação e otimização da Gestão do Conhecimento para todo o Grupo Marquise. É utilizada em diversos programas e cursos internos.
Proporciona a integração entre os funcionários e o corpo diretivo, disseminando a cultura do Grupo Marquise e atuando na valorização profissional.
Compartilhamento de informações importantes sobre as áreas e negócios do Grupo Marquise.
A missão do tutor é contribuir com a socialização do colaborador, bem como, fomentar o clima positivo e disseminar a cultura Marquise.
Fortalecimento cultural e da visão de grupo, com compartilhamento de projetos do ano pelo corpo diretivo e participação de palestrantes nacionais.
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